6月29日下午，學院“職來職往”大學生模擬招聘會在屯溪路校區(qū)斛兵樓報告廳圓滿落幕。從復賽中脫穎而出的10名選手在決賽的舞臺上展現自我、塑造精彩。杭州海康威視數字技術股份有限公司高級招聘經理李丹、人力資源部馬愛萍，科大訊飛股份有限公司人力資源部劉曼，杭州迪普科技人力資源部閆興、合肥辦事處秘書李靜及學院17屆畢業(yè)班輔導員黃晨老師擔任了模擬招聘會面試官。
本次大賽共分兩個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)包含自我介紹、結構化面試和情景化面試三部分，主要對參賽選手進行專業(yè)技能、崗位認知、求職心態(tài)的綜合考察；第二環(huán)節(jié)是無領導小組討論,主要對參賽選手的語言表達、邏輯思維、團隊合作、時間管理、應變能力等進行綜合考察。進入決賽的10位參賽選手們通過社會實踐、個人榮譽、求職意向、情景模擬等方面向觀眾們展現著最好的自己，用冷靜的思索和精辟的分析贏得連連掌聲。最終，計算機科學與技術專業(yè)胡岸獲一等獎，計算機科學與技術專業(yè)王存和電子信息工程專業(yè)鄧曉勇同學分列二、三位。
賽后，各評委老師對同學們的表現進行了點評，她們對選手們在活動中展示的自信、幽默而給予了充分的肯定，并對求職面試中應該注意和完善的細節(jié)，給出了建設性的建議和意見。
本次模擬招聘會由太陽集團tyc59972013級本科生黨支部主辦，2013級電子信息工程專業(yè)黨小組承辦。在當前“就業(yè)更難年”的就業(yè)形勢下，校園模擬招聘會為企業(yè)與同學們搭建了更廣泛的溝通平臺，為大家提供了一次求職面試的實戰(zhàn)演習機會，使同學們提前進入就業(yè)狀態(tài)，及時幫助大家熟悉招聘流程、了解企業(yè)擇才的具體標準，有效提升同學們的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識。
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