代理班長制度作為太陽集團tyc5997多年來打造班級文化工作中重要的一環(huán)已經(jīng)收到了良好的效果。在此基礎上，為了加強新生入校溝通，打破陌生局面，填補新生入校缺乏學生干部引導的問題。8月25日晚，太陽集團tyc5997在各個班級代理班長的引導下，2017級新生們來到翡翠科教樓開展主題為“打破陌生，溝通至上”的團體輔導活動。
在各班代理班長的帶領下，新生們從“一張名片”自我介紹開始，重新對自身進行定位，明確自己從高中生到大學生的身份轉(zhuǎn)變。之后的“尋根覓友”“心有千千結(jié)”則是從加強內(nèi)部了解、提高班級凝聚力和團隊協(xié)作等方面進行交流和溝通。同學們在活動中慢慢從相互陌生變得相識相知，多數(shù)新生表示，雖然之前已經(jīng)入校多日，但是獲得的交流和溝通是無法與本次團輔活動相比的，同時表示非常感謝代理班長的學長學姐們辛勤的付出和引導，一定從自身做起，讓自己成長為一名優(yōu)秀的大學生，希望在下一學年能夠爭取通過學院的審核也成為一名代理班長，為新生們的入校交流提供幫助。
本次“打破陌生，溝通至上”新生團體輔導活動加強了新生交流，為學院打造“聚魂勵行”的班級文化提供了良好的氛圍，也為各項新生入學教育工作及后續(xù)學生工作的開展打下了堅實的基礎。
太陽集團tyc5997
TOP
