6月19日下午，計算機(jī)信息學(xué)院在建藝館負(fù)一樓報告廳舉辦2019年模擬招聘大賽?；顒友埩酥袊y行軟件中心人力資源部部長馬晨陽，海康威視合肥技術(shù)面負(fù)責(zé)人劉玉奇，北京思特奇安徽分公司技術(shù)面試官王強(qiáng)，前程無憂面試官趙宇擔(dān)任本次模擬招聘的模擬面試官，院團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)老師、前程無憂校園部經(jīng)理王恒帥出席了本次活動。
學(xué)院黨委書記年永琪在賽前與企業(yè)評委進(jìn)行交流，對四家用人單位對于學(xué)院就業(yè)相關(guān)工作的大力支持表示感謝。活動開始后，主持人對本次活動特邀面試官作了簡單介紹，并宣讀了活動流程。本次大賽的形式為應(yīng)聘職位演說和情景模擬面試。十位參賽的本科生和研究生選手依次上臺向評委介紹自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷和求職意向。隨后，4位主考面試官與各選手展開非結(jié)構(gòu)化情景模擬面試，提出了“你更傾向進(jìn)入哪位面試官的公司”，以及“程序源碼的實現(xiàn)原理與底層結(jié)構(gòu)”等面試問題。十位選手從容應(yīng)對面試官的提問，將大學(xué)生應(yīng)有的朝氣展露無遺，為活動添上了靚麗的一筆。
模擬面試結(jié)束后，四位評委就簡歷、個人形象、言談舉止、技術(shù)展現(xiàn)等方面對十位選手依次進(jìn)行了深度點評，提出了如“面試前需對所選公司提前做好全面調(diào)查”，以及“根據(jù)自己的面試崗位著重強(qiáng)調(diào)自己與該崗位相關(guān)的才能”等寶貴建議。隨后，院團(tuán)委書記黃晨對活動進(jìn)行了總結(jié)，贊揚了各位選手在比賽中的表現(xiàn)，希望同學(xué)們樹立正確的就業(yè)觀，勇于面對未來的就業(yè)之路。最后，根據(jù)面試官給出的分?jǐn)?shù)，對十位選手進(jìn)行了頒獎。
本次模擬招聘大賽是我院2019“就業(yè)指導(dǎo)月”的系列活動之一?；顒訉⑵髽I(yè)面試帶進(jìn)校園，為同學(xué)們提供了一次良好的模擬面試機(jī)會，在引導(dǎo)同學(xué)們深入了解就業(yè)流程、就業(yè)形勢，提供就業(yè)技巧等方面起到積極的作用，有效助力學(xué)生正確實現(xiàn)自我價值和社會價值。
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