學院全體研究生及導師：
為了落實學校研究生培養(yǎng)方案[2019版]中關于研究生擔任助教的規(guī)定，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會議審議通過新版《太陽集團tyc5997研究生助教管理條例》（附件1，下文簡稱“助教條例”），并決定于2020-2021學年開始實施。具體通知如下：
【助教條例主要規(guī)定】：
一、擔任助教是研究生培養(yǎng)過程中的必要環(huán)節(jié)。每名研究生在畢業(yè)前必須有助教工作經(jīng)歷，方可獲得相應學分（1學分）。
二、學院教學指導委員會負責對助教工作進行指導和監(jiān)督；學院教務部門負責助教工作的具體實施，包括助教崗位設置、聘任、管理和考核。
三、研究生助教須在課程主講教師指導下開展工作，積極參與助教各項工作，主要職責如下：
1. 實踐教學輔導，包括實驗指導、課程設計指導、批改相應的實驗報告或課程設計報告；
2. 理論教學輔導，包括課程答疑，批改作業(yè)等；
3. 其它職責。主講教師安排的其它課程相關的合理任務。
注：助教不得承擔課程主講任務，不負責選定課程內(nèi)容、編寫考題和評定學生最終成績等。
四、研究生應聘助教崗位，須填寫《助教崗位申請表》，經(jīng)導師簽字同意，在規(guī)定時間內(nèi)上報學院。
五、研究生助教優(yōu)先聘任條件：
1. 修讀過應聘課程（或相近課程），且成績優(yōu)秀；
2. 所應聘課程的主講老師為自己的導師。
六、所有助教在上崗前須參加學院組織的培訓。
七、主講教師需在助教上崗前與其進行交流，使其了解課程總體情況、助教要求、工作職責等，特別是在每次助教工作開展前，培訓并確認助教掌握了專業(yè)能力，并及時檢查助教工作完成情況。
八、助教工作期間出現(xiàn)以下情況者，可由主講教師提出，經(jīng)過學院審核予以解聘：
1. 未能完成相關工作職責的助教；
2. 學生普遍反映不滿意的助教。
九、研究生因個人原因不能繼續(xù)擔任助教，應提前兩周向主講教師提出書面解聘申請，并得到學院教務部門的批準。
十、每學期結束時，主講教師填寫《助教考核表》；所助班級的學生對助教工作進行打分。學院根據(jù)上述考核意見，對助教進行綜合考核，考核通過者方可獲得相應學分。學院同時評選出優(yōu)秀助教，評選的優(yōu)秀率不超過30%。
十一、學院對優(yōu)秀助教進行獎勵：
1. 學院為每位優(yōu)秀助教頒發(fā)證書和獎勵金；
2. 優(yōu)秀助教名單在學院網(wǎng)站公布。
【助教申請與聘任安排】：
一、9月1日—4日：
研究生根據(jù)《2020-2021學年助教需求表》（附件2）中的崗位需求，選擇意向課程，并聯(lián)系課程主講教師，待主講教師反饋同意后，將主講教師及導師簽字同意的《助教崗位申請表》（附件3）交至學院辦公室劉麗華老師處；
二、9月5日—7日：
學院教學指導委員會組織審核研究生助教申請，并將最終聘任結果發(fā)布在學院網(wǎng)站。
【其它說明】：
1. 原則上研究生三年期間均可申請擔任助教，但鼓勵研究生二年級擔任助教工作；
2. 對于目前為研三的學生，若前期已經(jīng)擔任過助教工作，可填寫《助教執(zhí)行情況表》（附件4），由所助課程的主講教師簽字認定，可獲得相應的學分。附件4交至學院辦公室劉麗華老師處，此項認定工作于即日啟動，一周內(nèi)結束；
3. 對于確有特殊情況，畢業(yè)時仍未有助教經(jīng)歷的研究生，經(jīng)本人申請、導師同意、學院教學指導委員會審核通過后，可視為具備助教同等經(jīng)歷；
4. 因疫情原因，宣城校區(qū)課程的助教配備工作暫不啟動。
附件1：《太陽集團tyc5997研究生助教管理條例》.docx
附件2：《2020-2021學年助教需求表》.xlsx
附件3：《助教崗位申請表》.docx
附件4：《助教執(zhí)行情況表》.docx
太陽集團tyc5997（人工智能學院）
2020年9月1日
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